Cours pour les formateurs professionnels
Ta contribution pour l'avenir de notre branche
En tant que formateur ou formatrice, tu es responsable de la sélection et de l'évaluation des apprentis et tu organises leur formation de manière structurée et pratique.
En tant que formatrice ou formateur professionnel, tu assumes la responsabilité de la sélection et de l’évaluation des apprenti·e·s et participes activement à l’organisation structurée et proche de la pratique de leur formation. Sur la base du plan de formation correspondant, tu planifies des unités d’apprentissage, expliques les processus de travail de manière compréhensible et accompagnes les apprenti·e·s avec assurance sur le plan professionnel.
Tu es également une personne de référence fiable pour les parents, les enseignant·e·s et les autres parties prenantes, et veilles à une collaboration claire et constructive dans l’environnement de formation. Tu apportes ainsi une contribution essentielle à la qualité et à la durabilité de la formation professionnelle.
Ton profil
Pour pouvoir exercer en tant que formatrice ou formateur professionnel après le cours, tu as besoin d’un CFC reconnu au niveau fédéral dans l’hôtellerie-restauration ainsi que de l’expérience professionnelle requise conformément à l’ordonnance sur la formation en vigueur. L’admission est délivrée par l’autorité cantonale compétente.
Durée & diplôme
Le cours comprend 45 leçons au total.
Après avoir réussi le cours, tu tiens entre tes mains un certificat reconnu au niveau fédéral en tant que formatrice ou formateur professionnel. Celui-ci constitue en partie une condition préalable à l’obtention de brevets fédéraux dans la branche de l’hôtellerie-restauration.
Coûts et financement
Les frais de cours peuvent varier selon le canton. La raison réside dans les contributions et modèles de financement réglementés au niveau cantonal, qui influencent le financement des offres. Les coûts en vigueur sont indiqués directement dans le cours concerné.
Tu trouveras ici de plus amples informations sur l’aide financière accordée par la CCNT :
Nächste Durchführung
Compact, proche de la pratique et directement applicable : le cours d’une journée t’apporte de nouvelles impulsions pour le quotidien de la formation. Découvre comment, avec de petits ajustements, tu peux obtenir un grand impact.
Tu façonnes l’avenir – chaque jour en entreprise. En tant que formatrice ou formateur, tu accompagnes les apprenti·e·s sur le chemin vers le diplôme professionnel fédéral et contribues de manière déterminante à la qualité de la formation. En une seule journée, tu acquiers le savoir-faire essentiel pour assumer ton rôle de manière consciente, sûre et efficace.
Pour qui le cours est-il adapté ?
Ce cours d’une journée s’adresse à toutes celles et tous ceux qui souhaitent s’engager activement dans la formation des apprenti·e·s. Il convient idéalement comme complément ou remise à niveau – même sans certificat de formatrice ou formateur professionnel. L’accent est mis de manière ciblée sur les compétences clés de formation dans ton domaine professionnel.
Organisation & coûts
En ligne sur une demi-journée (13h45–17h00), CHF 175.–
Thèmes clés professionnels
- Aperçu des évolutions actuelles dans ton domaine professionnel
- Coopération entre les lieux de formation et responsabilités en un coup d’œil
- Utilisation de la documentation d’apprentissage numérique de WIGL
- Documents officiels ainsi que supports pour la formation en entreprise
- Aperçu de la procédure de qualification
Sur place toute la journée (08h30–17h00), CHF 350.–
Thèmes clés sociaux complémentaires
- Définition du terme « issu de l’immigration »
- Opportunités et défis
- Différences et similitudes culturelles
- Stratégies de gestion des conflits / Bonnes pratiques
- Rôles et délimitations des formateurs professionnels
- Annonce des meilleures entreprises formatrices
Pour obtenir des informations sur un éventuel financement par la CCNT, renseigne-toi directement auprès du cours concerné.
Le certificat « TOP-Ausbildungsbetrieb » (meilleure entreprise formatrice) récompense, tous secteurs confondus, les entreprises qui s’engagent particulièrement en faveur de la formation des jeunes. Grâce au développement continu dans le cadre du TAB, ces entreprises créent les conditions optimales pour accompagner leurs apprentis de manière compétente et durable dans leur parcours professionnel.
L’initiative est soutenue par GastroSuisse et par une majorité des associations cantonales. Les entreprises intéressées peuvent obtenir de plus amples informations auprès de leur association cantonale respective ou directement auprès de GastroSuisse.
Tageskurse
La formation continue menant à l’obtention du brevet fédéral m’apporte une réelle valeur ajoutée, tant sur le plan professionnel que personnel. Les échanges avec les autres participants sont particulièrement enrichissants : la diversité des expériences ouvre de nouvelles perspectives et permet de trouver de nouvelles solutions.
Noraly Frommholz
Front Assistant Managerin, Waldstätterhof Luzern