Programma di qualificazione HotelGastro365®
Per un’integrazione duratura nel mercato del lavoro
Grazie al collegamento tra il lavoro d’integrazione cantonale e l’impegno del settore, è possibile un inserimento duraturo nel primo mercato del lavoro.
HotelGastro365® è un’iniziativa del settore alberghiero e della ristorazione. Promuove la permanenza duratura nel primo mercato del lavoro di persone rifugiate, disoccupate e provenienti da percorsi di riconversione professionale. L’obiettivo è sostenere in modo efficace le persone interessate nel loro percorso verso l’indipendenza economica.
L’accesso duraturo al mondo professionale resta una grande sfida per le persone rifugiate e per altre persone con un accesso più difficile al mercato del lavoro. Chi non può dimostrare un’esperienza nel primo mercato del lavoro o non dispone di competenze linguistiche sufficienti nella vita quotidiana riesce a inserirsi nel mondo del lavoro solo con difficoltà. I programmi attuali destinati agli adulti sono perlopiù concepiti su una breve durata e si svolgono troppo spesso in aule teoriche o in contesti che hanno poco a che fare con la reale pratica professionale.
GastroSuisse, HotellerieSuisse e Hotel & Gastro Union hanno deciso di intraprendere nuove strade: grazie a un contratto di lavoro annuale abbinato a una formazione professionale e linguistica simultanea, le possibilità di un inserimento duraturo nel mondo professionale aumentano sensibilmente per le persone interessate. Attraverso una combinazione a lungo termine di teoria e pratica, le partecipanti e i partecipanti consolidano le proprie qualifiche professionali e linguistiche. Le loro possibilità di contribuire attivamente, in Svizzera, al successo economico e alla coesione sociale devono così essere migliorate in modo significativo.
Chi conclude con successo il programma HotelGastro365® dimostra una reale idoneità al mercato del lavoro, competenze di base richieste nel settore e un utilizzo regolare di una lingua nazionale. HotelGastro365® integra tutte le parti coinvolte in un processo uniforme e promuove un impegno a lungo termine a favore delle persone interessate.
Per ulteriori informazioni, consultare la sezione corrispondente (vedi più sotto).
Svolgimento del processo
HotelGastro365® è strutturato come segue :
Finanziamento del programma
HotelGastro365® è finanziato in parti uguali, ossia al 50 %, dal settore e dalla mano pubblica:
- 6 mesi di corso d’integrazione e di garanzia del minimo vitale — indennità di disoccupazione, rendita AI o aiuto sociale — tramite il servizio cantonale competente che assegna la persona al programma.
- 6 mesi di Progresso, corso di lingua e salario tramite il CCNL e l’azienda di pratica, a condizione che quest’ultima sia obbligatoriamente assoggettata al CCNL.
Pilotprojekt
I Cantoni di Lucerna e Basilea Città partecipano a un progetto pilota che prenderà avvio nell’agosto 2026. Il progetto pilota è realizzato in collaborazione con l’associazione Sonnenberg Kriens. L’associazione Sonnenberg è il primo partner certificato HotelGastro365®. Le conoscenze acquisite saranno comunicate regolarmente su questa pagina o nella newsletter.