Qualifikationsprogramm HotelGastro365®
Für nachhaltige Arbeitsmarktintegration
Dank der Verbindung kantonaler Integrationsarbeit und dem Engagement der Branche wird der nachhaltige Einstieg in den 1. Arbeitsmarkt ermöglicht.
HotelGastro365® ist eine Initiative der Hotel- & Gastrobranche. Sie fördert den dauerhaften Verbleib von Geflüchteten, Erwerbslosen und Quereinsteigenden in den 1. Arbeitsmarkt. Ziel ist es, die Betroffenen wirksam auf ihrem Weg in die wirtschaftliche Unabhängigkeit zu unterstützen.
Der dauerhafte Einstieg in die Berufswelt bleibt eine grosse Herausforderung für Geflüchtete und andere Personen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt. Wer keine Erfahrung im 1. Arbeitsmarkt nachweist oder dessen sprachliche Fähigkeiten im Alltag nicht bestehen, schafft den Einstieg in die Arbeitswelt nur mit Mühe. Heutige Programme für Erwachsene sind meist auf kurze Dauer ausgelegt und finden (zu) oft in Theoriesälen oder Umgebungen statt, die wenig mit echter Berufsrealität zu tun haben.
GastroSuisse, HotellerieSuisse und die Hotel & Gastro Union haben entschieden, neue Wege zu gehen: Mit einem Jahresarbeitsvertrag und gleichzeitiger Fach- und Sprachausbildung wird die Chance auf den dauerhaften Einstieg in die Berufswelt für die Betroffenen deutlich erhöht. In der langfristig angelegten Kombination von Theorie und Praxis festigen die Teilnehmenden fachliche und spachliche Qualifikationen. Ihre Chancen, in der Schweiz aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg und gesellschaftlichen Zusammenhalt beizutragen, sollen massgeblich verbessert werden.
Wer das Programm HotelGastro365® erfolgreich absolviert, beweist echte Arbeitsmarktfähigkeit, nachgefragte Basiskompetenzen in der Branche und regelmässige Anwendung der Landessprache. HotelGastro365® bindet alle Beteiligten in einen einheitlichen Prozess ein und fördert das langfristige Committment zu Gunsten der Betroffenen.
Holen Sie sich weitere Informationen im passenden Bereich (siehe weiter unten).
Prozessablauf
HotelGastro365® ist wie folgt aufgebaut:
Finanzierung des Programms
HotelGastro365® wird zu je 50% von der Branche und der öffentlichen Hand finanziert:
- 6 Monate Integrationskurs und Existenzsicherung (Arbeitslosengeld/IV-Rente/Sozialhilfe) durch zuweisende kantonale Stelle
- 6 Monate Progresso, Sprachkurs und Lohn durch L-GAV und Praxisbetrieb (sofern dieser zwingend dem L-GAV untersteht)
Pilotprojekt
Die Kantone Luzern und Basel-Stadt beteiligen sich an einem Pilotprojekt, welches ab August 2026 läuft. Der Pilot wird in Zusammenarbeit mit dem Verein Sonnenberg Kriens durchgeführt. Der Verein Sonnenberg ist erster zertifizierter HotelGastro365® Partner. Über die Erkenntnisse wird laufend auf dieser Seite oder im Newsletter berichtet werden.