Programma di qualificazione HotelGastro365
Per un’integrazione duratura nel mercato del lavoro
Grazie al collegamento tra il lavoro d’integrazione cantonale e l’impegno del settore, è possibile un inserimento duraturo nel primo mercato del lavoro.
HotelGastro365 è un’iniziativa del settore alberghiero e della ristorazione. Promuove la permanenza duratura nel primo mercato del lavoro di persone rifugiate, disoccupate e provenienti da percorsi di riconversione professionale. L’obiettivo è sostenere in modo efficace le persone interessate nel loro percorso verso l’indipendenza economica.
L’accesso duraturo al mondo professionale resta una grande sfida per le persone rifugiate e per altre persone con un accesso più difficile al mercato del lavoro. Chi non può dimostrare un’esperienza nel primo mercato del lavoro o non dispone di competenze linguistiche sufficienti nella vita quotidiana riesce a inserirsi nel mondo del lavoro solo con difficoltà. I programmi attuali destinati agli adulti sono perlopiù concepiti su una breve durata e si svolgono troppo spesso in aule teoriche o in contesti che hanno poco a che fare con la reale pratica professionale.
GastroSuisse, HotellerieSuisse e Hotel & Gastro Union hanno deciso di intraprendere nuove strade: grazie a un contratto di lavoro annuale abbinato a una formazione professionale e linguistica simultanea, le possibilità di un inserimento duraturo nel mondo professionale aumentano sensibilmente per le persone interessate. Attraverso una combinazione a lungo termine di teoria e pratica, le partecipanti e i partecipanti consolidano le proprie qualifiche professionali e linguistiche. Le loro possibilità di contribuire attivamente, in Svizzera, al successo economico e alla coesione sociale devono così essere migliorate in modo significativo.
Chi conclude con successo il programma HotelGastro365 dimostra una reale idoneità al mercato del lavoro, competenze di base richieste nel settore e un utilizzo regolare di una lingua nazionale. HotelGastro365 integra tutte le parti coinvolte in un processo uniforme e promuove un impegno a lungo termine a favore delle persone interessate.
Per ulteriori informazioni, consultare la sezione corrispondente (vedi più sotto).
Svolgimento del processo
HotelGastro365 è strutturato come segue:

Finanziamento del programma
HotelGastro365 è finanziato in parti uguali, ossia al 50 %, dal settore e dalla mano pubblica:
- 6 mesi di corso d’integrazione e di garanzia del minimo vitale — indennità di disoccupazione, rendita AI o aiuto sociale — tramite il servizio cantonale competente che assegna la persona al programma.
- 6 mesi di Progresso, corso di lingua e salario tramite il CCNL e l’azienda di pratica, a condizione che quest’ultima sia obbligatoriamente assoggettata al CCNL.
Progetto pilota
I Cantoni di Lucerna e di Basilea Città partecipano a un progetto pilota che prenderà avvio nell’agosto 2026. Il progetto pilota è realizzato in collaborazione con l’associazione Sonnenberg Kriens. L’associazione Sonnenberg è il primo partner certificato HotelGastro365. Gli sviluppi del progetto saranno comunicati regolarmente su questa pagina e nella newsletter.